مدرسه-همکاری سازمانی برای استعدادها! بازدید هیئت دانشگاه فناوری Xiamen از Apollo Electronic Components (Xiamen) Co., Ltd.

برای تعمیق{0}}پرورش استعداد مشارکتی در مدرسه و ایجاد پلی بین آموزش استعدادها و تقاضای صنعتی، در 14 اکتبر 2024، هیئتی از معلمان و دانش‌آموزان از دانشکده زبان‌های خارجی، دانشگاه فناوری Xiamen، وارد شرکت Apollo Electronic Components (Xiamen) Ltd. هر دو طرف در مورد موضوعاتی مانند روند توسعه صنعت، استانداردهای آموزش استعدادها، و همکاری های کارآموزی و استخدامی، ارتباطات عمیقی-به انجام رساندند، که پایه محکمی برای همکاری بلندمدت- در آینده ایجاد کرد.

تفسیر جامع قدرت سازمانی:مسئول اداره کل مدیریت شرکت، در مورد تاریخچه توسعه شرکت، ماتریس اصلی کسب و کار و برنامه ریزی استراتژیک جهانی به معلمان و دانش آموزان معرفی مفصلی ارائه کرد. او بر نمایش محصولات اصلی مانند قطعات پردازش فلز با انرژی جدید، قطعات پردازش فلزات با ولتاژ پایین-، باتری‌های لیتیومی ذخیره انرژی جدید، کابینت‌های کنترل برق، و خطوط تولید مونتاژ خودکار، و همچنین کاربرد گسترده این محصولات در سناریوهایی مانند-ولتاژ پایین، سوئیچ‌های انرژی الکتریکی و ذخیره‌سازی فیلم به دانش‌آموزان، سوئیچ‌های انرژی جدید و ذخیره‌سازی فیلم برای وسایل نقلیه، تمرکز کرد. به طور مستقیم مزیت های فنی شرکت و موقعیت بازار در صنعت را احساس کنید.

انتقال فلسفه توسعه اصلی:با تمرکز بر اصل اصلی "فناوری نوآوری را هدایت می کند، کیفیت آینده را شکل می دهد"، فرد مسئول تجربه عملی شرکت در سرمایه گذاری تحقیق و توسعه، ارتقاء سیستم تولید و کنترل کیفیت را به اشتراک گذاشت. او بر تقاضای فوری شرکت برای استعدادهای باکیفیت{{1} و مرکب، که راهنمایی روشنی برای پیشرفت شغلی دانشجویان ارائه می‌کند، تأکید کرد.

همسویی دقیق تقاضای استعداد:مدیر منابع انسانی شرکت جزئیات سیستم توسعه استعداد، طرح استخدام و الزامات شغلی را شرح داد. او با تمرکز بر موقعیت‌هایی مانند ارتباطات تجاری بین‌المللی، توسعه بازار خارج از کشور و همکاری تجارت بین‌الملل، از دانشجویان دانشکده زبان‌های خارجی برای شرکت در دوره‌های کارآموزی و تمرین استقبال کرد و الزامات این موقعیت‌ها را برای توانایی زبان، کیفیت حرفه‌ای و توانایی ارتباطات متقابل{1}}روشن کرد.
بحث عمیق در مورد مدل‌های همکاری:مسئول دانشکده زبان های خارجی دانشگاه صنعتی شیامن به معرفی مزیت های بارز این دانشکده در آموزش زبان و آموزش استعدادهای تجاری بین المللی پرداخت. هر دو طرف به یک قصد همکاری اولیه در مورد ساخت پایگاه های کارآموزی دانشجویی، ورود معلمان خصوصی سازمانی به پردیس، استخدام ویژه برای فارغ التحصیلان، و تحقیق و توسعه مشارکتی پروژه ها، برنامه ریزی برای ایجاد یک مدل آموزشی یکپارچه از "تحصیل آکادمیک - کارآموزی - اشتغال داشتند."
به اشتراک گذاری سخاوتمندانه تجربه صنعت:نمایندگان شرکت‌ها با ترکیب{0}}روندهای پیشرفته انرژی جدید و صنایع برق{1} ولتاژ پایین، تجربیات رشد شغلی و بینش‌های صنعت خود را به اشتراک گذاشتند. آنها دانش آموزان را تشویق کردند تا ضمن تحکیم پایه زبان خود، دانش صنعتی و فناوری را به طور فعال درک کنند و دیدگاه بین المللی و توانایی های جامع را برای آماده شدن برای اشتغال آینده پرورش دهند.

شاهد کل فرآیند تولید:به سرپرستی پرسنل فنی، معلمان و دانش آموزان از منطقه تولید مهر زنی شرکت، خطوط تولید مونتاژ خودکار و آزمایشگاه های تست محصول بازدید کردند. آنها فرآیند کامل را از پردازش قطعات فلزی، مونتاژ محصول تا آزمایش عملکرد را از نزدیک مشاهده کردند و به درک عمیقی از تجهیزات تولید خودکار، فناوری پردازش دقیق و استانداردهای دقیق بازرسی کیفیت- دست یافتند.
تعمیق شناخت صنعتی:معلمان و دانش‌آموزان با تجربه شخصی شیوه نوآوری یکپارچه «ساخت + انرژی جدید»، درک شهودی بیشتری از سطح توسعه هوشمند انرژی‌های جدید و صنایع برق{1} ولتاژ پایین داشتند. آنها بیشتر ترکیب دانش نظری و عمل صنعتی را روشن کردند و مرجع عملی برای اصلاح آموزش و برنامه ریزی شغلی ارائه کردند.

این فعالیت "بازدید از شرکت ها و گسترش مشاغل" یک پلت فرم کارآمد برای ارتباط دو طرفه- بین مدارس و شرکت ها ایجاد کرد. این نه تنها به معلمان و دانش‌آموزان این امکان را می‌دهد که نیازهای واقعی صنعت و شرکت‌ها را عمیقاً درک کنند، بلکه مسیرهای جدیدی را برای شرکت Apollo Electronic Components (Xiamen) Ltd. برای جذب-استعدادهای با کیفیت بالا و تعمیق همکاری‌های پژوهشی در صنعت{5}}دانشگاه- باز کرد. در آینده، هر دو طرف به ترویج اجرای همکاری، بهینه‌سازی برنامه آموزشی استعدادهای مبتنی بر نیازهای سازمانی، تحقق اشتراک منابع مدرسه{8}}و مزایای تکمیلی، و پرورش استعدادهای مرکب بیشتر برای توسعه-کیفیت بالا-انرژی‌های جدید و{10}صنایع برق ولتاژ پایین ادامه خواهند داد.